本报讯（全媒记者 陈俊杰 通讯员 连林怡）4月28日，宁波海事局联合宁波市人力资源和社会保障局、六横公路大桥二期项目经理部举办“礼赞劳动迎‘五一’ 船员驿站解民忧”暖心专题活动，为坚守在重大涉水工程一线的项目管理者、船员和施工工人们送上一份特殊的节日礼物。

长期以来，涉水工程船员流动性大、劳动合同不规范、权益保障难等问题较为突出，个别用工单位利用合同漏洞拖欠薪资、逃避社保责任，船员维权困难。针对这一痛点，宁波海事局联合宁波市人力资源和社会保障局，专门定制并发布《船员劳动合同范本》。

“以前签的合同五花八门，心里总是不踏实。有了这份规范合同，我们船员心里更有底了！”活动现场，一位船员翻看着刚拿到手的《船员劳动合同范本》感慨道。

在这份范本里，合同期限、工资报酬、社保缴纳、休息休假、劳动保护等核心条款一应俱全。该范本的发布不仅有助于保障船员合法权益，也为用工单位提供了清晰的管理标尺，推动船员用工管理走向标准化、规范化，从源头上减少劳资纠纷。

活动还邀请到宁波大学食品科学与工程学院、梅山街道社区卫生服务中心的志愿者，现场开设血压测量、免费理发、饮食调理等便民服务。活动当日共接待劳动者咨询55人次，提供暖心服务120余次。

宁波海事局相关部门负责人表示，后续将持续深化“海事+人社”联动机制，依托“船员服务驿站”支点，以更优的营商环境护航世界一流强港建设，让这份特殊的“五一”礼物转化为劳动者实实在在的安全感与获得感。