□ 全媒记者 张亚蓓 见习记者 姚飞宇

营口海事局

营口海事局全面落实新时代党的建设总要求和组织路线，认真贯彻上级党组的各项工作部署，有力推动营口海事高质量发展。

突出专题教育，党组中心组带头形成“每日一学、每周一班、每月一课”的“三个一”中心组学习模式，各党支部坚持“三个创新”开展形式多样的学习教育活动，确保党史学习教育走深走实。突出成果转化，确保党史学习教育取得实效。徐翰华职工创新工作室主动对接企业需求，多次开展“安全知识进企业”实践活动，船员部门组织召开校企合作联席会议，营口地区本港船员培训、考试未来将在家门口完成。突出青年活力，通过“青年大学习”网上团课，实现青年学习的有效覆盖，确保党史学习教育引领有力。

对标新时代党建要求，该局坚持组织领导，强化责任落实和把关定向，压紧压实从严治党责任。坚持班子建设，深化理论武装、民主集中制、作风建设，打造本领过硬的领导集体。坚持政治引领，始终加强和改进机关党的建设，推动基层党支部标准化规范化建设，坚持“党建+业务”，不断推动决策部署的有效落实。坚持思想建设，全面紧抓意识形态领域工作，开展社会主义核心价值观主题实践教育月活动，深化精神文明创建，落实意识形态工作责任制。坚持党管干部，加强领导干部选任力度、党员干部宗旨意识教育以及对群团工作的领导，有效提升履职能力。坚持正风肃纪，严明纪律规矩、严格落实廉政制度、严守思想防线，深入推进党风廉政建设。

全面做好青年工作。该局注重党建引领，筑牢青年思想根基；注重锤炼本领，提升青年能力素质；注重组织建设，不断激发青年活力。近年来先后获得“辽宁省先进团委”“辽宁省青年文明号”“营口市先进团委”等多项荣誉，多名青年获得“最美青年工作者”。

汕头海事局

汕头海事局学思践悟，高位对标对表推动党史学习教育，多措并举建设海事青年队伍。

扎实推进党史学习教育。汕头海事局注重政治引领，建立“周碰头、月研究”工作机制，先后召开领导小组和办公室会8场次、印发专项工作通知11期，提升党史学习教育“高度”。注重形式创新，用活领导带头学、党课重点学、平台常态学、红色体验学、典型引领学、竞赛全员学“六学”载体，提升党史学习教育“深度”。注重学用结合，践行为民初心，提升党史学习教育“实度”。提出亚青会项目定制“123”菜单服务等12件“我为群众办实事”清单，截至目前已完成5件。注重宣传引导，营造浓厚氛围，提升党史学习教育“热度”。

以高质量党建引领发展。坚持把政治建设摆在首位走好第一方阵，通过中心组学习、党组会常态化落实“第一议题”制度，聚焦“五优”提升“五力”打造坚强有力模范机关，做法在全市党建工作会上作经验交流。深化党建业务协同推进、党组成员基层党建联系点、党员水域安全风险责任区等14项工作机制，促进党建和业务深度融合。压紧压实责任，认真做好巡视“后半篇文章”，以“五讲五进”为载体开展廉政教育“十百千”活动，推动全面从严治党向纵深发展。

做好青年工作，该局打造“青年讲习堂”“党史分享会”等青年学习平台，引领青年在思想淬炼中提高政治能力；打造业务工作室、“海事三化青春行”主题实践活动等青年锻炼平台，引领青年在创先争优中积极担当作为；打造“海事新人走近汕头”等青年服务平台，引领青年在服务社会中展现良好形象。局团委荣获市直系统唯一的汕头市“五四红旗团委”。

宁波海事局

宁波海事局严格履行管党治党主体责任，切实抓好党史学习教育，推动党建及青年工作取得新成效。

“三讲领学”高质量开展党史学习教育。提高站位“讲政治”、牢记嘱托“讲传承”、统筹兼顾“讲融合”。形成并公布局党组10件为民办实事清单，开展“建功岗位讲奉献，我为窗口添光彩”承诺践诺活动，“港口国监督远程复查”“一船多证一次通办”等多个实事项目获得企业和群众充分认可。

突出“精”和“实”的工作导向，“四位一体”高标准推进党建工作。政治领航把方向，依托学习强国、周二夜学等平台开展全员学习，制定局党组贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示制度。党建导航争先行，开展党建制度“立改废”，支部建设质量不断提升；立足凝心聚力，开展建局20周年系列宣传活动，文明创建提档升级，局机关荣膺全国文明单位。队伍续航增动能，注重干部优育善用，抓实干部管理监督，着重培养专业人才。清廉护航保发展，构建“三不”机制，实现全局科以上干部廉政约谈全覆盖；抓实专项治理，认真部署开展执法领域突出问题专项治理工作；编制正负面清单，严格落实防范外部“不诚信行为”管理，“1+4+X”亲清海事政企关系格局基本形成。

“思想凝聚，机制护航，平台激励”三维互促，高效能推进青年工作。强化青年政治思想教育，完善组织领导机制，注重典型引路，“海巡22”成功创建全国青年文明号。实施量化评比机制，深化选拔培育机制，落实组织关怀，以机制护航让青年成才有保障。搭建“拔尖人才小班化+青年工作室培养模式”等专业培育平台，定期组织开展各项技能比武，创新开展以读书分享、短视频制作、无人机培训等为主题的青年自组织沙龙活动，以平台激励让青年竞逐有担当。“十三五”期间，提拔的副科级领导干部中35周岁及以下达到73.1%，为干部队伍注入新鲜血液，树立了鲜明的导向。

烟台海事局

烟台海事局多向发力，学史力行，纵深推进党建工作，全力抓好青年队伍建设。

党史学习教育有高度、具深度、有温度。建立1个领导小组、4个工作小组的领导架构，形成局党组总体抓、基层党委主体抓、党支部书记具体抓的工作格局。开展加强作风建设集中行动和五个方面突出问题专项治理，聚焦主责主业，牵头成立全市海上安全生产指挥部，确定67个“双报到”共建项目，建立3个层面86个项目的办实事清单，领导班子率先垂范，344名党员作出承诺，进企业、解难题、促发展，连接优化营商环境的“最后一公里”。

以敏锐的政治判断力，推动党建工作落地生根、开花结果。以党的创新理论武装为重点，加强局领导班子自身建设，打造党组中心组理论学习模范班；以高度的政治领悟力，推动全面从严治党向纵深发展，建立“四级六岗”责任清单，建立考核评价和述职评议考核、党建活动月度指导等机制；以坚决的政治执行力，推动模范机关建设走深走实，探索推动“陆海空天”一体化水上交通运输安全保障体系建设、构建全要素“水上大交管”，连续3届获评全国文明单位称号，连续两年获评“十佳驻烟单位”。

“十三五”期间，共青团组织、青年集体和个人荣获20余项国家级、省部级和系统先进表彰，现拥有2个国家级、3个省级、6个市级青年文明号。强化政治引领,理想信念更加坚定。常态化开展“学思践悟”活动，利用主题团日、道德讲堂、青年夜校等载体推进青年大学习。坚持党建带团建，工作机制更加完善。健全党组统一领导、部门各司其职、团组织凝心聚力、广大青年积极参与的青年工作格局。搭建成长平台,作用发挥更加明显。深化“青年文明号”创建，通过开展系列活动，激发青年活力。

湛江海事局

湛江海事局始终把政治建设放在首位，深入推进全面从严治党，紧盯党建基础、重视品牌示范、突出队伍建设，党的建设质量不断提高。

确保党史学习教育走实走心、见行见效。念好“准”字诀，从严从细动员部署，广泛宣传营造氛围；念好“新”字诀，在学习机制上求新，在学习载体上求新，在示范引领上求新；念好“实”字诀,制定“我为群众办实事”项目清单，确定对外项目10项、对内项目3项、细化举措28条。

不断打牢党建基础、深入推进“双主业”融合。强化政治机关意识，出台《重要制度执行及重点工作落实督促检查工作办法（试行）》《贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，修订《党组工作规则》等党组层面文件17份；夯实党建工作基础，实行兼职组织员工作制度，扎实推进“一支部一档案”建设，正式印发《基层党支部标准化规范化工作手册》；深化党建品牌创建，“一支部一品牌”创建成效明显；压实全面从严治党责任，制定党组落实全面从严治党责任清单，建立履行党风廉政建设“一岗双责”日常工作清单，在全局实施廉洁体检制度。

引导青年发挥生力军和突击队作用。青年政治引领更加有力。开展党政领导讲党课、知识大讲堂、主题团日活动累计112场次，召开青年座谈会15场次，开展青年学党史读书分享会6次、青年专题学习26次，联合开展党史知识模拟竞赛，组队参加广东局党史知识竞赛荣获团队二等奖。青年履职能力日益彰显。成立6支青年突击队，常态化开展青年突击队活动121场次；选拔34名基层科级干部，选派10名青年参加“双十双向”交流、3名青年到团市委挂职。青年良好形象不断提升。共7名青年获省部级以上表彰，13名青年获部海事局表彰，50多名青年获地市级以上表彰。

厦门海事局

厦门海事局全面落实党的建设要求，多措并举，推动党史学习教育走深走实走心，确保“十四五”开好局起好步。

坚持大事大抓，扎实推进党史学习教育向纵深开展。重组织、强督导，构建局党组抓总、领导小组督导、支部具体落实的三级联抓模式，明确七个重点环节，全方位推进部署落实；正导向、浓氛围，开展“书香海事读书月”“画说党史”等活动，服务保障福建省首艘“学习号”主题客船首航运营；抓关键、抓全局，组织团员青年开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育；践初心、暖民心，分批推出“我为群众办实事清单”，做到边学、边做、边办，滚动式办实事解难题，第一批12项办实事清单已完成80%，并持续推出第二批办实事清单。

全面加强党的建设，为海事高质量发展提供坚实保证。突出政治建设，制定落实重大事项请示报告6个层面133项具体清单和意识形态责任制实施细则，深入推进“六优”模范机关建设，常态化开展“五好模范处室”评选；强化组织功能，扎实开展“基层、基础、基本功”建设，开展“党旗飘扬厦门湾、防抗疫情海事蓝”系列活动，打造坚强的战斗堡垒；狠抓作风纪律，开展廉政教育月“7+X”系列活动，推进“刑事判决书敲警钟”活动，编写303条个性化廉政防控措施，扎实推进信访举报“零暂存”。

重视加强青年干部培养，不断积蓄事业发展后劲。着力加强政治建设，引领青年干部铁心向党。注重丰富培育载体，加大轮岗交流力度，积极开展各类技能比武，增强青年干部履职本领。积极加大典型培树，培育出全国青年文明号2个，全国巾帼文明岗2个，交通运输行业文明示范窗口1个。2人获评直属海事系统十大杰出青年，1人获评全国海事系统“庆文式”标兵。

济南海事局

济南海事局坚持新发展理念，强党建、谋发展、优服务，扎实开展模范机关建设，深入开展党史学习教育，不断提升党建工作能力和水平。

学党史强力行办实事。形成各种学习方式交相呈现的浓厚学习氛围。理论学习中心组“引领学”，开设精品党课“加压学”，狠抓党支部“带动学”，举办乐知读书会“分享学”，开展“我为群众办实事”活动“实践学”。

强党建促转型开新局。注重政治生态建设。严格落实全面从严治党主体责任等“三张清单”，坚持民主集中制，群策群力，科学决策，不断提高谋发展和解决实际问题的能力。对标对表，坚决做到“四个始终”，部海事局专项巡察反馈问题全部整改落实。明确发展定位和方向推进转型发展。明确“现代化海事行政服务机构”职能定位和“船员评估、政务服务、海事研究、支持保障”履职方向，推进转型发展。山东船员评估中心项目顺利签约，项目落地济南新旧动能转换起步区。小清河复航监管等多项研究初获成果，海事系统首个政务服务智能机器人在该局率先上岗，船员考试一次性通过率大幅度提高，山东海上搜救中心济南指挥部揭牌成立。

抓青年稳思想促成才。济南海事局机构改革后进一步健全完善青年工作机制和工作体系，成立了青年工作委员会、青年党史学习小组、开展“青年活动月”活动，参与征文、诗歌咏诵会等，多方位锻炼培养青年，让青年在济南海事局转型发展中成为主力，有担当。青年党史学习小组成员在山东海事局“青春心向党，奋进新征程”青年党史知识竞赛中荣获团体第二名和个人第一名。