□ 全媒记者 王有哲

倡廉于有形，育人于无声。走进莆田秀屿港海事处，清新之风扑面而来。廉政文化走廊“清规戒律行”5个大字显得格外耀眼，一幅幅党建主题展板，再加上每层楼每间办公室文化墙上浓厚的廉洁文化氛围，让广大干部职工“眼有廉洁之形”“心有廉洁之念”，达到润物细无声的效果。

“廉政文化建设是秀屿港海事处积极创建模范机关、打造海事文化品牌的一个重要方面。”秀屿港海事处处长黄志伟告诉记者，近年来，该处以模范机关建设为着力点，将模范机关作为加强职工思想武装、增强青年综合素质、提升专业技能的重要载体，促进全处软实力稳步提升，为推动海事事业高质量发展凝聚了强大正能量。2022年，秀屿港海事处获得“直属海事系统建设模范机关先进集体”荣誉称号。

抓政治把忠诚刻在骨子里

“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”“凡是有利于党和人民的事，我们身为一线执法人员，就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干”，在学习讨论中，秀屿港海事处年轻干部职工纷纷表达了这样的心声。

“责任明确了，思想就紧张起来了，行动的自觉就提起来了。”这是秀屿港海事处领导干部在抓“模范机关”创建中的普遍感受。近年来，秀屿港海事处深化模范机关规范化标准化建设，提高组织建设科学化水平，打造务实、高效、先进的机关基层党组织。

“业务工作要强，党建工作必须强。”黄志伟说。为此，该处以支部达标创星和“秀海先锋”党建品牌创建为契机，严格落实“三会一课”制度，规范开展主题党日及各类党建活动，严肃党内政治生活，严明党建工作程序，不断提升党支部规范化水平。

文化是软约束，制度是硬规定。秀屿港海事处按照不同层级、不同岗位、不同执法对象，差异化、针对性制定完善《秀屿港海事处岗位廉政风险防控手册》，明确风险防控等级和5个岗位类别的防控措施，实现海事处廉政风险防控全覆盖。

同时，该处创新制度机制，推进清廉建设深度融合，有力推动模范机关创建工作全面提速、全面提质。7月29日，莆田秀屿港海事处召开2022年廉政执法社会监督员座谈会，10名来自航运公司、码头企业、代理机构的廉政执法社会监督员参加会议，邀请监督员们对海事工作提出意见建议，积极出谋献策，踊跃批评监督。

“廉政执法社会监督员机制作为清廉建设的有效补充，可有效发挥社会监督作用，促进党风廉政建设和政风行风建设水平不断提高。”黄志伟告诉记者。

此外，通过“讲、学、悟、干”的方式，把党建工作融入到日常工作中、落实到业务工作上，实现了党建工作与服务大局、业务工作、机关管理相融合，为新时代海事工作创新发展提供了坚强保证。

抓实干把担当扛在肩膀上

近年来，秀屿港海事处积极探索打造模范机关的新方法新途径，把打造模范机关工作融入党建和业务工作中，使模范机关打造过程成为提升党建质量、推动事业发展的过程。

港区内，满眼是各种规格的管道和大罐子；水面上，到处是各种类型的大小船舶。这里，是福建液化天然气（LNG）项目，是我国首个完全由国内企业自主引进、建设和管理的大型LNG项目，也是目前国内存储能力最大的LNG能源接受供应基地。

到港运输船舶艘次、种类和货物类别较多，涉及面广，海事监管任务、压力较大，如何守住能源运输通道的安全畅通？

秀屿港海事处破除制约高质量监管的体制机制障碍，严格按照《福建海事局关于印发深化现场综合执法机制建设意见的通知》要求，建立《海事处综合指挥室运行手册》涵盖综合指挥室运行规则、电子巡航、网格管理、执法组织与实施等三个层级28项具体内容，为规范、高效运行现场综合执法工作提供制度保障，也为莆田海事局如何高效运行现场综合执法机制输出了“秀屿经验”。

“简单来说，就是实行扁平化管理，打破部门界限，将处长、副处长等一并纳入综合指挥室统一管理，提升综合执法成效，破解人力不足难题。”谈及此项改革的意义，黄志伟如是说。

多项制度的保障，形成了良好的制度创新氛围，制度集成创新的活力竞相迸发。截至今年10月底，莆田海事局共安全保障37艘LNG船舶完成接卸，液化天然气总量突破234万吨。多年来，秀屿港海事处夏迎酷暑流汗水，冬饮霜寒经风雨，日夜坚守，为全省清洁用气的重要环节提供了安全保障。

抓作风把效能攥在手心中

“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩，特别是行政部门，点滴小事都事关公平正义，影响到群众生产生活，必须动真格，快行动。”秀屿港海事处负责党建工作的同志说。

在推进模范机关建设过程中，秀屿港海事处坚持以“放管服”改革破发展难题，发挥好“放管服”改革在新冠肺炎疫情背景下的助企纾困、帮助船员等作用，通过优化和再造政务服务，实现政府职能的真正转变。

10月24日，受大风低温天气影响，莆田沿海地区天然气用气需求增大，水路运输保供面临较大考验。为做好秋冬季节转换时期天然气保供工作，秀屿港海事处连续保障2艘LNG船舶安全进出港，累计接卸液化天然气13.9万吨，切实维护重点时段重要物资运输供应稳定。

一边是船舶营运的安全，一边是生产部门的利益和诉求。秀屿港海事处通过在LNG船舶安全监管理论方面大胆探索研究和创新，实施“24小时许可查验制”“绿色通道”“零等待”等服务措施，提高LNG船舶口岸通关效率。

同时，该处还加强与港口、代理、业主等相关单位联系，准确掌握船舶状况及动态，优化大型LNG船舶引航、靠离泊及进出港安全方案，尽量减少恶劣天气对LNG船舶进出港的影响，以确保进出港畅通快捷安全。

“不得不佩服海事部门对LNG船舶的科学统筹、通航保障、动态监管与专业指导能力。每次，他们总能找到让各方都满意的方案。”中海福建天然气有限责任公司相关负责人说。

此外，秀屿港海事处成立以党员带头组建的课题研究小组，积极推动辖区内贸船舶开展新冠抗原检测工作，既避免了医护人员登轮核酸检测的麻烦，又缩短了船方靠泊等待核酸检测的时间，极大地便利了船舶靠泊作业。

截至目前，秀屿辖区共开展内贸船抗原检测304艘次，共开展抗原检测3802人次，实现了辖区进出港靠泊内贸船新冠抗原检测的全覆盖。

面对疫情大考，秀屿港海事处党员干部闻令而动、迅速响应，迎难而上、接续奋战，坚守岗位、共克时艰，不断推动疫情防控形势逐渐向好发展。