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2025年4月14日 星期

(奋力加快建设交通强国)“幸福泰舟” 让船员幸福“满舱”
——泰州市船员行业党委服务船员工作侧记

□ 全媒记者 陈俊杰 通讯员 张久鹏

长江之畔,百舸争流。作为长江江苏段航运最繁忙的水域之一,泰州港年均进出船舶40万艘次,承载着全国第11、江苏第2的货物装卸量。在这片水域上,2.6万名注册船员以船为家、与江为伴,长期漂泊的他们曾面临“组织生活难参与、权益诉求难反馈、先锋作用难发挥”的困境。如何让这群“水上追梦人”感受到组织的温暖?泰州市船员行业党委以“服务船员”为核心,创新打造“幸福泰舟”党建品牌,通过建组织、优阵地、拓载体、建机制,将党的关怀融入船员生活的点滴,书写了党建引领行业治理、服务凝聚人心的生动篇章。

破题:从“流动即流失”到“离乡不离党”

“船员党员流动性大,党组织关系分散,管理难度高。”泰州海事局相关负责人坦言。过去,船员党员常因工作地与党组织关系所在地分离,陷入“流动即流失、离乡即离党”的窘境。与此同时,多数航运企业未成立党组织,党员教育管理存在“盲区”,船员群体的归属感与获得感亟待提升。

2023年6月,经泰州市委“两新”工委批准,全国首个设区市船员行业党委——泰州市船员行业党委正式成立。这一创新举措打破了传统党建模式,构建起“海事+交通+港航”的行业党建合力。党委成立后,迅速摸清党员底数,制定印发船员行业党委工作规则,推动成立覆盖长江泰州段靖江、泰兴、高港3个港区的功能型党支部,让119名泰州籍船员党员和71名流动党员找到“娘家”。

“以前参加组织活动要请假回老家,现在靠港就能参加,心里踏实多了!”船员党员王师傅感慨道。通过建立“船员党员e家”微信服务群和船员行业党建平台,泰州市船员行业党委还打造了线上互动空间,发布学习资料、组织活动预约、收集意见建议,让流动党员“离港不离线”。

筑基:构建“船员服务阵地”打造水上“温馨港湾”

在高港免费交通上岸点附近,一座名为“幸福泰舟”的船员驿站静静矗立。走进驿站,理论学习区、休息娱乐区、政务服务区和警示教育区一应俱全,总面积虽仅60平方米,却成了“累了能歇脚、渴了有水喝、热了能乘凉、冷了能取暖”的幸福港湾。

“这个地方不孬!我和老公一起跑船也快30年了,从来没有遇到过这么好的地方。”4月2日,从淮安赶到高港换班的船员纪女士告诉记者,她主要在宜昌到泰州之间跑船,几十年的跑船生涯,风吹日晒,寒风苦雨一路闯过来,“让我们换班的时候能休息放松,各种配套服务都有的驿站还是头一回遇见,要为海事的服务点赞。”说着,纪女士伸出了大拇指。

小小驿站,承载着船员们对“家”的期盼。高港港区的船员行业党群服务驿站,是泰州市船员行业党委打造船员服务阵地的一个生动缩影。近年来,该党委制定出台《泰州市船员行业党委“幸福泰舟”船员驿站建设标准》,利用闲置空间,按照“有统一标识、有固定场所、有服务设施、有管理制度、有活动记录”的标准,统筹政务服务中心、海事快反塔台、党建联盟组织生活馆等阵地,高质量建成泰兴船员行业党群服务中心、靖江船员行业党群服务广场、高港船员行业党群服务驿站,形成覆盖泰州沿江全域的服务阵地。

这些服务阵地配备党建、水路运输安全法规等书籍,提供饮水、网络、药箱、文印以及快递寄存、医疗咨询、免费理发等服务,不仅为船员提供了物理空间上的“家”,更通过定期开展主题党日活动、安全教育培训等,让船员们在精神上也找到了归属,成为船员党员的“温馨港湾”。

创新:将船员“需求清单”变为“幸福清单”

“以前我们加水要去很远的地方,有时甚至捞点江水,加入明矾沉淀一下就用了,现在码头直接提供免费加水服务,真是太方便了!”在泰州靖江港区,内河船员张师傅对这项服务赞不绝口。靖江港区船员行业党支部推出的船舶免费供水服务,已累计为1700余艘次船舶提供了3753吨免费生活用水,解决了船员们长期面临的清洁饮用水供应难题。

从船员角度出发,想船员所需、谋船员所求,把船员的“需求清单”变为船员的“幸福清单”,这是泰州市船员行业党委服务船员的生动实践。近年来,泰州市船员行业党委持续发力,打造“幸福泰舟”党建品牌,增强船员凝聚力,开展“水陆同质”船员服务活动,营造“关心关爱”人文关怀氛围。

针对船员群体提升渠道窄、再就业难的问题,泰州市船员行业党委推动船员群体纳入泰州市“助新成才”行动计划,提供继续教育机会。在健康保障方面,泰州市船员行业党委经过多方协调,推动泰州市中医院成为泰州地区首家具备海船船员体检资质的医院,已服务245名海员。针对船员反映的锚泊区域不足问题,泰州市船员行业党委高标准建设扬泰临停区,新增4处流动供油船停泊点和1处内河小型船舶待装卸临停点。在“世界海员日”“中国航海日”等重要节点,泰州市船员行业党委组织开展“船舶安全体检、党员‘政治体检’、船员健康体检、节日慰问”四位一体的特色活动。

江水滔滔,党旗猎猎。泰州市船员行业党委以党建引领服务,以服务凝聚人心,让2.6万名船员在奔涌的江水中感受到“家”的温暖,吸引着越来越多的船员在这里停靠、休整、再出发。“船员行业党建仍处于发展阶段,服务举措、创新力度还需加强。”泰州海事局相关负责人表示,下一步将推动“幸福泰舟”党建品牌向数字化、精细化升级,深化与沿江城市的党建共建,扩大船员服务阵地覆盖面,让“幸福泰舟”这艘“幸福之船”行稳致远。


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