□ 全媒记者 吴静 见习记者 孙丹妮 通讯员 庞俊青 李龙云
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”7月26日，唐山海事局的干部党员用铿锵有力的声音，在李大钊纪念馆再次向党作出庄严承诺，铮铮誓言表达了全体干部党员坚定的决心和信念。
2019年，唐山海事局将“干部素质提升工程”作为全局高质量发展的两大重点“战略工程”之一，立足培养学习型海事干部、建设学习型海事机构。对外，与哈尔滨工业大学合作，开展干部执政能力提升研修班；对内，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织干部定期进行党建理论、内部控制、安全风险管理系列培训，多渠道锤炼干部党员的政治意识、管理水平、海事业务等综合素养，打造高站位、高水平、高素质、高效率的“海事铁军”。
提升干部素质
筑牢信仰之基
习近平总书记指出，我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。
新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。干部作为干事创业的主力军，是领导班子和职工之间的纽带，是决定事业成败的关键，他们的一言一行、一举一动都具有表率作用。
唐山海事局的120名职工中，科级领导干部共30名，其中12名正科级干部，18名副科级干部，平均年龄37岁，是一支非常年轻有活力的干部队伍。
2018年到任伊始，唐山海事局党委书记、局长杨庆义与干部们逐一谈心摸底，发现他们中相当一部分是近年新晋提拔调整到岗的，这些年轻干部虽能干事、干成事，但其政治理论功底还稍有欠缺，综合素质还需进一步提升。
唐山海事局领导班子一致决定实施干部素质提升工程，以外部学习和内部培训双向联动，强化青年干部人才培养。着力培养又博又专、底蕴深厚的复合型干部，使之做到既懂经济又懂政治、既懂业务又懂党务、既懂专业又懂管理，帮助干部完善履行岗位职责必备的基本知识体系，提高科学人文素养，发挥干部的“头雁效应”，带动海事队伍素质整体提升。
“干部素质提升工程是一个系统工程，不能一蹴而就，需要形成长效机制，一点一滴汇聚，才能厚积薄发，提升干部整体素质。”杨庆义谈道，“中层干部既是领导者又是被领导者，既是指导者又是实践者，他们的素质高低、能力强弱对于唐山海事局整体发展有着极大影响，实施干部素质提升工程，既能为这些年轻干部将来发展打下坚实的基础，也能促进他们以身作则，为部门职工当好标杆，共同提升。”
拓展外部学习
补足精神之钙
为了不影响正常海事业务工作，今年6月，唐山海事局分两期组织全体干部赴哈尔滨工业大学开展为期6天的干部执政能力提升研修班，这是唐山海事局建局以来首次组织干部大规模集中脱产外出培训学习。
唐山海事局为这次外出培训精心谋划，请来重量级的权威与专家：黑龙江省委党校原党组书记祝福恩对党的主题教育进行解析；原沈阳军区情报部部长金恩祥深度解读了百年大变局之中美大国关系；哈尔滨工业大学马克思主义学院院长徐奉臻阐释了传统国学内涵；哈尔滨工业大学能源科学与工程学院教授高继慧分析了创新思维与方法；哈尔滨军事工程学院船舶与海洋经济研究中心主任李拓晨讲授了从海洋大国到海洋强国的中国梦……
唐山海事局政委易如南谈道：“步入繁忙的工作岗位后，年轻的海事干部们安心学习的机会不多，都很珍惜这次机会，学习的感触很深，不仅拓展了眼界，也拓宽了思路。”
刘轩今年2月刚被提拔为唐山海事局船舶监督处副处长，对于干部素质提升工程，他深感及时：“从基层提升起来，工作环境、身份角色、岗位职责等方面的转变最初让我不太适应。正当我困惑的时候，局里组织开展干部素质提升工程，这次培训学习不仅让我学到了知识，还提升了国家荣誉感，增强了民族自豪感，让我更有信心作出表率，带领同事们前行！”
6天的学习没有一人迟到早退，学习结束后，每名干部都手写了一份心得体会，一笔一画饱含真情，一字一句满是收获。
唐山海事局通航管理处副处长刘宗鹏写道：通过培训使我更加认识到自己理论知识的不足，要树立终身学习的理念，坚决用党的最新理论成果武装自己，提升综合素质和内在修养，精学业务知识，强化履职能力，融会贯通、指导实践，不断提升工作标杆，改进工作方法，增强工作实效。
加强内部培训
铸实业务之本
干部素质提升工程也是一场“持久战”，为了让干部内部业务培训常态化，唐山海事局规定，所有干部每周五下午必须定期定点进行集中统一培训。
翻开《唐山海事局干部综合素能培训计划》课程表，主题教育、内部控制手册、支部工作条例、安全生产管控工程、八项规定解读、综合管理体系、船舶安全监督、政务公开、项目建设及政府采购等，从2月至12月安排得满满当当。
2月15日，《唐山海事局内部控制手册》培训学习正式拉开了唐山海事局干部内部培训序幕。这部《内控手册》是唐山海事局财务会计处通过梳理整合唐山海事局现行的各项规章制度，历时半年编制完成的。
唐山海事局东港海巡执法大队副队长、《内控手册》主要编写人员任宏玉介绍道：“《内控手册》是把行政日常操作以手册的形式固化下来，将制衡原则嵌入到内部控制制度中，成为预防单位经济活动腐败贪污的有效手段，通过学习与运用，干部及时发现和有效处置风险的能力得到了提高。”
学思用贯通，知信行统一。6月以来，唐山海事局结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进干部政治学习教育常态化、制度化，让党性修养、党性观念、党性纪律内化于心，外化于行。
唐山海事局先后组织干部开展河北省委党校廉政教育、西柏坡党性教育和北戴河党员轮训等，带领干部对照党章党规找差距、抓落实，提高政治思想观念，提升军事化素养，磨炼海事业务能力，铸造海事铁军。
“内部培训更有针对性、持续性，对海事业务有更好的指导促进作用。”参加培训的唐山海事局交管中心常务副主任徐建涛感慨，“通过培训，我的思想认识和政治觉悟都有所提高，能够以更积极平稳的心态应对海事交管工作中的突发事件，并迅速做出判断，进行决策，开展行动。”
唐山海事局党群工作部主任刘春生说：“十年树木，百年树人，局党委领导班子下大力气狠抓干部培养，对于唐山海事局长久发展意义深远。”
使命呼唤担当，使命引领未来。唐山海事局把抓好干部素质培训作为海事高质量发展的基础性、战略性工程，用初心和使命引领海事高质量发展，以海事“三化”建设为统领，紧密围绕水上安全监管中心工作，锤炼广大海事干部职工忠诚担当的政治品格，扎实优良的工作作风，造就一支人民满意的高素质海事队伍。
