□ 全媒记者 陈俊杰 通讯员 刘继波 裴峰

他，从事海事工作已有十余年，现任舟山海事局六横海事处筹备组成员，他有港口国监督检查官员（PSCO）、主任审核员、船员评估员等头衔，一本本证书不仅代表着他全面履职的工作能力，证书的背后同样也拥有一项项“影响”船企经营的权力。

他叫李云表。虽然手里握着外人看来挺大的“权力”，但在一次又一次的金钱财物面前，李云表选择的永远是拒绝。他常说，权力的口子一旦打开就只会走向深渊，自己能做的就是守住底线，做一名公正的执法者。

廉洁自律

送礼一律上交或退回

2011年，从嵊泗调到六横海事处任职开始，李云表一下子成为当地船企、代理公司老板眼中的“红人”。对于手中的权力，李云表说，公正执法本就是海事执法人员最基本的准则。

送来的礼品当场退回、实在退不了的第一时间上交给单位，这是李云表的原则。2017年11月的一天，六横海事处两名执法人员在对辖区船厂修理的一艘油轮实施防污染检查时，发现这艘船涉嫌违反了相关的法律法规，随即对该船实施行政立案调查。当这艘船的船长得知消息后，当场拿出一沓现金想要塞给海事执法人员，希望他们“手下留情”，但船长的“好意”被当场拒绝。这位船长仍不死心，赶到了李云表的办公室，同样掏出一沓现金想要塞给这位处领导作为“酬谢”。李云表立刻严肃起来，不仅拒绝了他的“酬谢”，还当面严肃教育了他一顿。

李云表坦言，像这样的场景虽偶有发生，但每次都会毫不犹豫地选择拒绝。在六横海事处的礼品拒收登记表上，仅2017年以来李云表上交及拒收就达到19次，累计金额约4万元人民币。“李云表的专业、敬业和公正在六横航运界里可是人人皆知，想送礼办事到他那里肯定行不通。”对于这位一起共事多年的老搭档，六横海事处筹备组组长方益军很放心。

正是对所有现场执法秉持公正处理的态度，在很多船企老板眼中李云表就是现代版的“包拯”，对合规企业做到热心服务帮助发展、对违规行为按照法律法规严格执法，李云表的严格执法也在一定程度上提升了六横涉船企业规范化操作的经营能力。多年来，他模范执行廉洁纪律，未出现造成不良影响的工作失误，有理投诉、举报率均为零，树立了良好的群众口碑。

登船检查

就是代表中国形象

在六横，修造船几乎成为岛上经济的重要支撑点。岛内拥有中远、鑫亚、龙山等多家全球排名靠前的修造船企业，仅2018年就有近800艘外籍船舶在六横修造船企业修造，按照国际海事公约中港口国监督检查（PSC）的规定，每个国家都有权力对在其领土管辖区域内作业的外国籍船舶进行监督。

在舟山海事局，李云表是港口国监督检查的“老专家”。“我们对进入修造船企业修船的外国籍轮船进行抽查，主要查看是否存在偷排污水等非法行为。”李云表说，如果船舶因存在重大安全缺陷被滞留，将会给船公司和货主造成巨大的经济损失，还要赔付大额的合同违约金，对很多船东而言，最宝贵的还是时间，因安全因素导致船期延误是最不愿看到的情况。

正因如此，一些外轮船长在接受检查中常会送钱、送酒或送礼物。今年1月，李云表带队对一艘大型散货船实施港口国监督检查，刚登上船，船长就给李云表和同事递上一个露出一沓美金的信封，说是船上的“小礼物”。李云表立刻拒绝，但是船长执意相赠，硬要往海事执法人员的口袋里塞。李云表顿时就生气了，严肃地说：“依法依规进行检查是我们的本职工作，请你收回‘礼物’，然后积极配合我们的检查！”看到李云表这种态度，船长也有点不好意思了，赶紧收回了信封。

“上船检查就是代表中国形象，如果吃拿卡要，人家打心眼里会瞧不起中国人。”远洋轮机长出身的李云表也曾有过相当长的海员工作经历，对各个国家风土人情及执法标准他都了解一二。李云表认为，要公正执法，不能“任性”执法，不能给船企使绊子、下套子，做到服务和监管有机结合，外轮船员和船长们会对中国形象更刮目相看。

以上率下

廉政文化春风沐浴基层

对外公正执法，对内将廉洁作为“传帮带”新人的首选内容，李云表不仅自己做到廉洁自律，还坚持以上率下，对身边的同事言传身教。

“他是我们年轻人业务工作的领路人，更是我们廉洁奉公的好榜样。”六横海事处筹备组成员张明经常和李云表探讨如何强化对新进人员的廉政教育工作。李云表说，现在进海事的执法人员基本都是大学刚毕业的，刚走入社会如果被带偏了，他们这一生可能就毁了。

不仅在单位起表率作用，他还带头树立良好家风：妻子作为基层海事“家庭助廉员”，帮助他建立8小时外廉政防火墙；女儿也以他党员先锋模范为榜样，大学期间积极向党组织靠拢，并成为一名合格的共产党员。

正是因为秉公执法、廉洁自律、高效服务、以身作则的形象，李云表曾被评为浙江海事局“海之美”廉洁守护者，其家庭还在今年被评为舟山市“清廉家庭”，他廉政执法的事迹先后被舟山海事局及地方政府作为廉政典型进行推广学习。

正是在这种清正廉洁的示范引领下，廉政文化氛围在六横海事处逐步形成。2016年，六横海事处以“六个恒抓”为统领，创建“恒廉”海事特色廉政文化品牌，“持之以恒 永葆清廉”成为海事人的作风导向。经过不断积累和沉淀，六横海事处分别荣获“全国海事系统廉政文化示范单位”和“浙江海事局廉政文化示范单位”称号，“恒廉”廉政文化也在舟山海事局乃至浙江海事局范围内推广，为打造忠诚干净担当的海事“蓝色铁军”提供了政治基础和纪律保障。