本报讯（全媒记者 王有哲 通讯员 罗盈）近日，厦门海事局出台《厦门海事局干事创业容错纠错暂行办法》（以下简称《办法》），首次从制度层面建立起责任明细、措施具体、程序严谨的容错纠错体系，从制度层面对什么能容、什么不能容划出了红线，对容错纠错如何开展厘清职责、界定责任、精准问责进行明确。

据介绍，《办法》建立健全容错纠错机制，首次明确提出9种可以容错纠错的范围，并提出容错纠错要坚持“三个区分开来”的原则，对工作中出现的失误和偏差给予包容和纠错的同时，坚持有错必改，帮助干部职工吸取教训、改进提高，鼓励海事广大干部职工放下思想包袱、大胆工作，进一步推动形成改革创新、担当作为、干事创业的良好氛围。

厦门海事局人教处相关负责人表示，下一步，该局将贯彻执行容错纠错暂行办法，容错与严惩两手抓两不误，坚持区别对待、宽严相济，既鼓励干事创新、不让实干者流汗又流泪，又让实干者有畏更有为。